開展黨史學習教育，學是前提，是基礎。連云港徐圩新區(qū)在黨史學習教育中，堅持創(chuàng)優(yōu)形式，創(chuàng)活載體，校準學教坐標，把好方向之舵，確保黨史學習教育延伸到每一個基層細胞、傳導到每一名黨員群眾。

共建共學“聯(lián)”起來

組織機關單位和區(qū)屬國有企業(yè)黨組織與6家駐區(qū)非公企業(yè)黨組織開展“聯(lián)姻”，策劃“產業(yè)聯(lián)動聚合力，攜手共建促發(fā)展”系列活動，共建企業(yè)“黨建展廳”學習陣地，將開展黨史學習教育同弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合，設計貼近新區(qū)黨員事跡的黨史作品，充分利用黨史文化走廊等線下資源培養(yǎng)黨史講解員和黨課教員，定期組織黨史學習研討會。通過構建黨史聯(lián)學新模式，極大豐富了黨史學習形式，整合黨史教育資源，進一步深化合作共贏、共同提高的黨史學習教育新格局。“大家聚在一起學習，既有氛圍又可以互相學習、增進感情，這種‘聯(lián)學’模式讓我受益匪淺。”來自盛虹石化集團黨委的高楓說。

指導幫學“沉”下去

選派13名“兩新”組織黨建工作指導員下沉掛鉤聯(lián)系單位，扎實開展“幫學”活動，把組織建起來、隊伍強起來、活動搞起來、制度執(zhí)行好、保障落實好，“企業(yè)近期正處于生產經營的關鍵期，工學矛盾、產學矛盾比較突出，指導員不僅帶頭引導我們學習，還幫我們解決了生產中一些難題，這讓我們信心滿滿、干勁十足”。當了解到連云港石化有限公司黨總支學習中遇到的問題，新區(qū)管委會機關選派的黨建指導員李昂及時了解情況，積極出謀劃策，幫助企業(yè)妥善處理好黨史學習與生產業(yè)務的關系，贏得企業(yè)的點贊。

實境促學“浸”入心

針對新區(qū)產業(yè)工人中青年人居多的情況，啟動“徐圩青年說”黨史學習教育周，組織策劃“逐跡紅色黨史路·點亮青春徐圩夢”青年拓展訓練營活動，開展“崢嶸歲月”紅色電影課、“讀黨史、感黨恩”讀書沙龍、“百年黨史”學習分享會、“畫”說紅色故事、“心里有話對黨說”作品征集等每天一場系列活動，以現(xiàn)場互動體驗形式掀起產業(yè)工人學黨史的熱潮。依托屬地黨組織為核心匯集轄區(qū)單位資源的“1+N”多方聯(lián)動機制，在產業(yè)工人集中居住的工業(yè)鄰里中心等地舉辦“黨史足跡”沙盤模擬情境課，通過場景還原親身出演，讓產業(yè)工人真情實感領悟“精神譜系”， 有效提高了學習的生動性和實效性。