【連網(wǎng)】 “我是黨員我先上，初心在線，爭做紅色先鋒；我有專長賽著上，創(chuàng)新在線，爭做紅色藍領(lǐng)；我是老板帶頭上，奉獻在線，爭做紅色企業(yè)家；先鋒堡壘一起上，戰(zhàn)斗在線，爭做扛擔(dān)先鋒。”今年以來，“四上四爭”在贛榆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)蔚然成風(fēng)。據(jù)悉，百企聯(lián)建、四上四爭“紅擎”工程，是贛榆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊扣實現(xiàn)“全市領(lǐng)先，蘇北率先，全省爭先”目標(biāo)，結(jié)合園區(qū)及企業(yè)發(fā)展需求，推出的一項創(chuàng)新工作。
“結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，圍繞經(jīng)濟發(fā)展主線，開發(fā)區(qū)創(chuàng)新實施‘百企聯(lián)建、四上四爭‘紅擎’工程’，通過支部聯(lián)建、發(fā)展聯(lián)動、安全聯(lián)防、村企聯(lián)心，不斷強化黨建引領(lǐng)、黨企融合、黨群共建，黨建工作與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了同頻共振，黨史學(xué)習(xí)教育成效迅速轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)強大動力。”贛榆區(qū)委常委、贛榆經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記許思文表示。
開發(fā)區(qū)始終堅持把黨建引領(lǐng)放在首位，緊扣“一企一策略、一企一特色、一企一品牌”，有效激發(fā)黨組織凝聚力、員工創(chuàng)造力、企業(yè)發(fā)展力、園區(qū)競爭力，有力推動黨建同經(jīng)濟社會發(fā)展有機集成、協(xié)同落地。今年以來，一般公共預(yù)算等各項主要經(jīng)濟指標(biāo)增幅均保持在10%左右，新簽約新萬格醫(yī)療等過億元項目6個，黨建的高質(zhì)量有效推動了園區(qū)、企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。
開發(fā)區(qū)著力破解黨的組織工作覆蓋難題，堅持“企業(yè)建在哪里，黨的組織陣地就建在哪里”，扎實推進“人員、陣地、功能”三項建設(shè)，創(chuàng)新采取“區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)共建、派員幫建、掛靠組建、村企共建”等五種方式聯(lián)合組建黨組織，確保黨組織應(yīng)建盡建，新單獨組建黨組織15家、聯(lián)合組建10家。
把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋，“誰來抓”“怎么抓”是關(guān)鍵。“一人一企”“一人多企” 選派黨建工作指導(dǎo)員，工建團建婦建先行指導(dǎo)開展活動……一系列務(wù)實有效的創(chuàng)新舉措，激發(fā)了優(yōu)秀青年人才向黨組織靠攏的主動性、自覺性，僅今年就有95人成為入黨積極分子，24人成為正式黨員。
人才是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的不竭動力，開發(fā)區(qū)以打造“紅色企業(yè)家、紅色企業(yè)、紅色藍領(lǐng)”為抓手，深入實施“三培兩爭”黨員人才工程，把企業(yè)藍領(lǐng)工人培養(yǎng)成黨員、把黨員藍領(lǐng)培養(yǎng)成技術(shù)骨干、把黨員拔尖人才培養(yǎng)輸送進企業(yè)決策管理層。
開發(fā)區(qū)還積極實施“才聚福城、智慧金開”工程，持續(xù)發(fā)揮與清華大學(xué)、中科院聲學(xué)所等高校的“校企共建聚人才”品牌效應(yīng)，以及“國家級眾創(chuàng)空間—省級科技企業(yè)孵化器、科技企業(yè)加速器、眾創(chuàng)社區(qū)”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化全鏈條優(yōu)勢，引進培養(yǎng)國家重大人才工程A類人才4名，他們在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。（□ 馬濟群 謝穎 于鋒）
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