近日，中共中央辦公廳印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派駐機構(gòu)工作規(guī)則》（以下簡稱《規(guī)則》）。學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要任務(wù)。要深化認(rèn)識、靶向施策，以學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》為抓手，不斷推進(jìn)派駐機構(gòu)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，著力提升派駐監(jiān)督質(zhì)效。

　　提高認(rèn)識，學(xué)深悟透抓貫徹。《規(guī)則》充分汲取派駐監(jiān)督歷史經(jīng)驗，運用黨的十八大以來深化派駐機構(gòu)改革的理論、制度和實踐創(chuàng)新成果，對派駐機構(gòu)作出全面、系統(tǒng)規(guī)范，標(biāo)志著派駐機構(gòu)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)進(jìn)入了一個新的階段。派駐機構(gòu)要從推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強自我革命的高度，充分認(rèn)識《規(guī)則》頒布的重要意義，切實把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)則》擺上位置，貫穿工作始終。要深入全面學(xué)。通過逐章、逐條、逐款、逐句地學(xué)習(xí)，廣泛深入討論，全面理解《規(guī)則》孕育的深厚內(nèi)涵。要對標(biāo)找差學(xué)。全面梳理現(xiàn)有制度規(guī)定，結(jié)合日常工作開展，逐條對照，搞清《規(guī)則》哪些條款落實得好、哪些條款沒有落實到位、哪些工作環(huán)節(jié)做法違背《規(guī)則》精神，切實明確短板弱項及改進(jìn)的方向。要協(xié)調(diào)駐在單位學(xué)。將與駐在單位是監(jiān)督和被監(jiān)督關(guān)系；主要負(fù)責(zé)人履行監(jiān)督專責(zé)，不分管駐在單位工作；加強對駐在單位內(nèi)設(shè)紀(jì)檢機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，以及駐在單位應(yīng)當(dāng)支持配合派駐機構(gòu)工作等條款宣傳到駐在單位全體人員，特別是中層以上干部，防止貫徹落實《規(guī)則》“腸梗阻”，自身“唱獨角戲”。

　　突出重點，靶向施策抓貫徹。《規(guī)則》對派駐機構(gòu)組織設(shè)置、工作職責(zé)、履職程序等作出具體明確的規(guī)定，為開展派駐監(jiān)督提供了基本遵循。派駐機構(gòu)要堅守政治監(jiān)督的職責(zé)定位，緊密結(jié)合駐在單位實際，把握重點，以點帶面，有力有效抓監(jiān)督。要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”強監(jiān)督。把堅持和加強黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿工作全過程各方面，通過參加會議、溝通交流等方式，督促駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好表率，用好干部，認(rèn)真履行主體責(zé)任，讓干部群眾從領(lǐng)導(dǎo)身上看到希望，從每一次干部調(diào)整等重大決策中感受到公平正義，切實營造風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。要圍繞中心工作強監(jiān)督。深入群眾、深入實際，加強對駐在單位主體業(yè)務(wù)“楔入式”監(jiān)督，從中發(fā)現(xiàn)問題，剖析原因，推動整改，特別是要堅持有所為、有所不為，突出營商環(huán)境專項監(jiān)督不放松，深挖重點領(lǐng)域（重要部門）存在的突出問題，舉一反三，小切口解決大問題。要扭住群眾信訪強監(jiān)督。牢固樹立人民至上的理念，不推諉，不應(yīng)付，把群眾的事當(dāng)作自己的事來辦，把問題線索當(dāng)案件來看，認(rèn)真核查群眾反映的問題，查明事實，依規(guī)依紀(jì)依法作出處置，盡力解決群眾的“急難愁盼”。要注重協(xié)調(diào)貫通強監(jiān)督。吃透用好《規(guī)則》關(guān)于監(jiān)督檢查部門日常聯(lián)系六項內(nèi)容、“室組”聯(lián)動監(jiān)督六個方面、“室組地”聯(lián)合辦案五個事項以及“組組”協(xié)作六項工作，搞好上下貫通、左右銜接、集成聯(lián)動，不斷增強“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

　　抬高標(biāo)準(zhǔn)，建強隊伍抓貫徹。《規(guī)則》是給派駐機構(gòu)定制度、立規(guī)矩，要求加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，建設(shè)政治素質(zhì)高、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、專業(yè)化能力強、敢于善于斗爭的派駐機構(gòu)干部隊伍。派駐機構(gòu)要克服人員少、遠(yuǎn)離派出機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)視線，可以放松要求，差不多、過得去的思想，自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實。要強化組織功能。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格“三會一課”制度，經(jīng)常開展談心談話、批評和自我批評，咬耳扯袖，紅臉出汗，增強工作原則性、戰(zhàn)斗性。要強化日常管理。對照《規(guī)則》，細(xì)化工作責(zé)任和監(jiān)督辦案流程，完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險點防控措施，健全回避、保密、干預(yù)案件登記備案等制度，搞好常態(tài)化檢查分析，抓早抓小，防微杜漸。要強化紀(jì)律規(guī)定。堅持打鐵必須自身硬，重大事項集體研究，重要情況及時報告；與駐在單位建立親清監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，高調(diào)監(jiān)督，低調(diào)做人，以自身良好形象和作風(fēng)推動《規(guī)則》落細(xì)落實。（□ 汪全爐）

　　作者單位：市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十七紀(jì)檢監(jiān)察組

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