勞動(dòng)者職業(yè)生涯參加技能培訓(xùn)都有機(jī)會(huì)獲得政府補(bǔ)貼，終身職業(yè)技能培訓(xùn)來啦！

【連網(wǎng)】交匯點(diǎn)訊 江蘇省政府6月10日發(fā)布《關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》，在江蘇建立并推行覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者、貫穿勞動(dòng)者學(xué)習(xí)工作終身、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。

《實(shí)施意見》明確，我省將加快構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，加大政府、企業(yè)、社會(huì)等各類培訓(xùn)資源優(yōu)化整合力度，提高培訓(xùn)供給能力。建立和完善江蘇終身學(xué)習(xí)學(xué)分銀行，促進(jìn)學(xué)歷與非學(xué)歷教育銜接互通，構(gòu)建普通教育、職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)以及業(yè)績成果互認(rèn)。

學(xué)分銀行是模擬、借鑒銀行的功能和特點(diǎn)，以學(xué)分為計(jì)量單位，按照共同的參照標(biāo)準(zhǔn)，以信息平臺(tái)為支撐，通過專門的認(rèn)證服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)習(xí)者的各類學(xué)習(xí)成果進(jìn)行統(tǒng)一的認(rèn)證與核算，使其在各個(gè)階段通過各種途徑獲得的學(xué)分得到積累或轉(zhuǎn)換。這是在國際上逐步通行并日趨成熟的一種新型教育教學(xué)管理制度。

據(jù)了解，此次江蘇推行的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度里的“終身”包括幾個(gè)方面：一是培訓(xùn)對(duì)象的覆蓋上是全體勞動(dòng)者，包括就業(yè)人員和準(zhǔn)備就業(yè)人員。二是職業(yè)技能培訓(xùn)有政府補(bǔ)貼培訓(xùn)，這個(gè)補(bǔ)貼覆蓋終身職業(yè)生涯，勞動(dòng)者只要在崗、在職勞動(dòng)或者工作，就可以接受培訓(xùn)。三是技能評(píng)價(jià)激勵(lì)的活動(dòng)覆蓋培訓(xùn)的全過程。

在構(gòu)建終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系中，江蘇將擴(kuò)大政府購買高技能人才培訓(xùn)成果范圍，對(duì)生產(chǎn)一線崗位、符合省緊缺職業(yè)（工種）目錄、參加職業(yè)培訓(xùn)且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師，根據(jù)不同職業(yè)（工種）的培訓(xùn)成本，省財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼；市縣財(cái)政對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)且取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的初級(jí)工、中級(jí)工給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼范圍、標(biāo)準(zhǔn)由各地規(guī)定。實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)展翅行動(dòng)，為符合條件的企業(yè)參保職工發(fā)放技術(shù)技能提升補(bǔ)貼。

實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，大力開展重點(diǎn)群體免費(fèi)接受職業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)行動(dòng)，實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。對(duì)即將退役的軍人開展退役前技能儲(chǔ)備培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，對(duì)退役軍人開展就業(yè)技能培訓(xùn)。面向符合條件的建檔立卡低收入家庭、農(nóng)村低保家庭、困難職工家庭和殘疾人，開展技能脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，落實(shí)“雨露計(jì)劃”、技能脫貧千校行動(dòng)和殘疾人職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃。促進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)化，強(qiáng)化裝配式建筑產(chǎn)業(yè)化從業(yè)人員培訓(xùn)。對(duì)服刑人員、強(qiáng)制隔離戒毒人員、社區(qū)矯正對(duì)象和刑釋解戒人員，開展有針對(duì)性的就業(yè)技能培訓(xùn)。

企業(yè)是職業(yè)技能培訓(xùn)的主體。江蘇鼓勵(lì)規(guī)模以上企業(yè)建立職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職工培訓(xùn)，并面向中小企業(yè)和社會(huì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，對(duì)培訓(xùn)開展較好且符合條件的，優(yōu)先列入高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)范圍。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制。

加強(qiáng)省緊缺型高技能人才獲證培訓(xùn)、技師崗位技能提升培訓(xùn)，加大急需緊缺高技能領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度。對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵崗位的高技能人才，組織新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝等培訓(xùn)以及技術(shù)研修攻關(guān)。

鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)高技能人才實(shí)行技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅和股權(quán)期權(quán)等激勵(lì)。落實(shí)技能人才積分落戶、崗位聘任、職務(wù)職級(jí)晉升、參與職稱評(píng)審、學(xué)習(xí)進(jìn)修等政策；對(duì)高技能領(lǐng)軍人才實(shí)行零門檻落戶，并在住房、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供支持。貫通工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，探索建立特級(jí)技師制度，開展高級(jí)技師、技師直接認(rèn)定試點(diǎn)工作。推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新專項(xiàng)集體合同工作。健全以黨委和政府表彰為導(dǎo)向，用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體，社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、提高就業(yè)質(zhì)量的一個(gè)根本舉措，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的內(nèi)在要求，它對(duì)于推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，推進(jìn)制造強(qiáng)國建設(shè)，都具有十分重要的意義。

交匯點(diǎn)記者 黃紅芳 圖片來自視覺中國

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