（記者 莊婷婷 通訊員 李瑩洋 徐燕華）在港城，每一家企業和每一名勞動者前行的路上，總有各級工會組織的真情關懷和溫情守護。今年以來，市總工會充分發揮工會作用和優勢，摸排職工企業煩心事操心事，通過精準服務為職工和企業解難題辦實事，助推經濟社會高質量發展。
組織建設是工會根基。市總工會始終堅持強基固本，積極推進建會入會工作，采取“市總工會牽頭建、重點企業單獨建、行業工會聯合建、小三級工會兜底建”四輪驅動模式，推廣掃碼入會、網上入會，暢通便捷高效入會通道。加強對未建會非公企業、新業態群體建會工作排查督導，全力擴大工會組織對各領域重點行業、非公企業、新就業形態勞動者的有效覆蓋。截至目前，吸納新就業勞動者會員4萬余人。
“我白天要忙工作，晚上才能靜下心來學點東西，夜校的安排太貼心了！”日前，市總工會職工夜校面向全市職工推出文化藝術、生活休閑、健康養生、健身塑形、心理健康五大類課程，每周六、周日晚在市工人文化宮開課，提供線上線下雙渠道報名方式讓職工們自己“點餐”，成為職工群體熱議的“充電站”。
“感謝市總工會，為孩子提供就業咨詢和就業信息，還推薦了見習崗位?！鼻安痪茫锌偣摵鲜腥松缇?、市婦聯等單位依托“家門口”就業服務站舉辦招聘會，并為6名困難職工家庭高校畢業生開展就業幫扶工作。
工會是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶。前不久，全省工會驛站建設暨“工會愛心互獻”行動推進活動在我市舉行，市總工會作經驗交流發言。市總工會聚焦為職工辦實事解難事，積極落實就業優先戰略，開展“就業小集市”“臨工小市場”活動，重點做好轉崗待崗職工、困難職工家庭子女、靈活就業人員、零就業家庭成員等就業困難群體就業幫扶工作，今年一季度舉辦招聘會14場，就業服務5230人次。同時，為企業職工提供免費體檢、技能培訓、心理關懷、法律援助、婚戀交友、療養康復等服務，2024年向新就業形態勞動者工會會員贈送“職工家庭防癌抗癌保障卡”1.3萬份，為1600余名新就業形態女性勞動者、困難女職工購買特殊疾病互助保險。今年一季度為565人支付互助保障金177萬元。全市累計建成工會驛站126個、智能化驛站43個，設立“工會愛心互獻”專區9家，全年服務職工超46萬人，成為溫暖勞動者“新地標”。
此外，市總工會立足企業發展需求，積極為企業解難題。深化安康“三送”活動，督促企事業單位落實安全生產主體責任，引導企業建設職工“好食堂”，開展康乃馨志愿服務、職工子女托管托育服務，著力培育一批省級“幸福企業”試點單位。全年計劃舉辦勞動和技能競賽50場，設立職工職業技能提升專項補貼資金100萬元。大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，聚焦五月“工”字特色，打造“點亮‘紅五月’奮進新征程”系列主題活動，采用“1+19+N”模式，縣區、機關、行業工會聯動推進，實現思想引領、維權服務、職工關愛等內容的全覆蓋。組建“大思政課”工作師資庫和“勞模工匠進校園 思政教師進企業”理論講師團。5月22日，連云港市工人大思政課暨“勞模工匠進校園”全國示范宣講在南京醫科大學康達學院舉行，900余人參加現場宣講活動，新華網云直播平臺觀看人數達312萬。
總值班: 曹銀生 編輯: 陶莎
來源: 連云港發布
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