建立健全村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的激勵(lì)保障機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，東海縣駝峰鄉(xiāng)把村級(jí)績(jī)效“月考評(píng)”與為民辦實(shí)事有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)施村級(jí)工作月安排、月督查、月考評(píng)，讓村級(jí)干部干事有方向、有目標(biāo)、有成果，爭(zhēng)上游。

逐月制定考評(píng)方案。每月5日前，駝峰鄉(xiāng)黨政班子成員和全鄉(xiāng)各個(gè)行政村結(jié)合自身工作職責(zé)重點(diǎn)工作要求，制定本月考評(píng)細(xì)則，考評(píng)內(nèi)容涵蓋黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、安全生產(chǎn)、新冠疫苗接種、人居環(huán)境整治、環(huán)境保護(hù)、民生工程等。鄉(xiāng)組織辦將考評(píng)細(xì)則匯總后，提請(qǐng)黨委會(huì)進(jìn)行審議，廣泛征求意見，合理設(shè)置分值，并經(jīng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后，以正式文件形式下發(fā)到各村實(shí)施。文件規(guī)定，被上級(jí)監(jiān)督檢查、督查巡察中被點(diǎn)名表?yè)P(yáng)、作風(fēng)建設(shè)整治工作成效被縣級(jí)以上主流媒體刊發(fā)報(bào)道、工作措施被縣級(jí)以上工作專班、領(lǐng)導(dǎo)小組工作簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)等，將予以“紅旗”表彰獎(jiǎng)勵(lì)。被上級(jí)作風(fēng)建設(shè)巡察(查)組、暗訪組、專項(xiàng)督查組通報(bào)批評(píng)，以及被省市縣主流新聞媒體曝光，群眾信訪舉報(bào)查核屬實(shí)等情形之一的，將予以“黃旗”警示，實(shí)現(xiàn)了考評(píng)內(nèi)容月月更新、重點(diǎn)工作月月清晰。

逐月檢查重點(diǎn)工作。每月中旬和下旬，駝峰鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)采取會(huì)議調(diào)度、一線調(diào)度、面對(duì)面調(diào)度等方式，對(duì)村級(jí)重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟進(jìn)督查，班子成員結(jié)合職責(zé)分工，采取查閱資料、實(shí)地查看、現(xiàn)場(chǎng)分析等方式，對(duì)村級(jí)重點(diǎn)工作貫徹落實(shí)情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)予以反饋，督促立即整改到位。對(duì)落后的村，及時(shí)“提醒預(yù)警”，由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地分析講評(píng)，幫助剖析落后原因，明確提升措施，力爭(zhēng)化解被動(dòng)。這樣，層層壓實(shí)村級(jí)干部責(zé)任，不僅讓村干部對(duì)“月考評(píng)”有正確的認(rèn)識(shí)，又防止工作落后打消干部積極性，真正發(fā)揮了考核“指揮棒”的作用。

逐月通報(bào)考評(píng)結(jié)果。次月5日前，駝峰鄉(xiāng)召開黨委專題會(huì)議，對(duì)村級(jí)各項(xiàng)工作完成情況、績(jī)效得分結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)打分，對(duì)獲得上級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)或通報(bào)批評(píng)的，分別予以加分或扣分，依據(jù)得分結(jié)果，對(duì)全鄉(xiāng)22個(gè)行政村，分別確定一類、二類、三類村3個(gè)等級(jí)，并在駝峰鄉(xiāng)“兩抓雙評(píng)”月度競(jìng)賽公開欄中予以公示，累計(jì)3次被列入“黃旗”的村，鄉(xiāng)紀(jì)委村黨支部書記進(jìn)行誡勉談話，取消該村年終評(píng)優(yōu)資格。對(duì)表現(xiàn)突出村年終考核時(shí)予以加分，并在評(píng)優(yōu)樹模中優(yōu)先考慮，倒數(shù)第一名的村書記上臺(tái)表態(tài)發(fā)言。

駝峰鄉(xiāng)通過(guò)樹立身邊的典型，讓想干事、能干事、干成事的受到褒獎(jiǎng)，同時(shí)也讓不作為、慢作為、亂作為的紅臉出汗，實(shí)現(xiàn)了“紅旗”正向激勵(lì)、“黃旗”反向約束的良好效果。(李保成)