近日，從江蘇省國資委傳來喜訊，在國資委黨委舉辦的“慶祝中國共產黨成立100周年，以高質量黨建引領國企高質量發展100案例”征集評選活動中，連云港港東方公司黨委“打造‘五效相長’體系 激發黨建工作活力”案例榮獲100案例優秀獎。

據悉，本次“慶祝中國共產黨成立100周年，以高質量黨建引領國企高質量發展100案例”征集評選活動，需要經過逐級報送、層層選拔和有關專家的嚴格把關、認真評審產生，全省各國企優秀案例參與評選。此次連云港市屬國企僅有3家獲此殊榮。

與時俱進 于探索中“謀”得新體系

?東方公司自成立以來，公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，主動對標新時代國有企業黨建工作要求，緊緊圍繞“改革轉型、提質增效”這一中心，逐步構建“五效相長”黨建體系，其核心就是圍繞中心，發揮公司黨委領導核心的引領效力，疊加企業文化導向、約束、凝聚、激勵的功能效應，來激發黨支部戰斗堡壘的團隊效能，增強黨員先鋒模范的帶動效果，最終提升公司經營效益，從而推進從嚴治黨責任落實，讓抓黨建、強黨建成為自上而下、覆蓋全員的廣泛共識及自覺行動，為公司實現健康發展提供堅強保障。

“五效相長”內含的邏輯關系和相互促進作用旨在能夠發揮出5效相加大于5的效果，體系的建立是上級黨委正確指導和公司黨委大膽探索的結果。公司合并之初，原三個分公司的生產經營、制度要求、企業文化等各不相同，基層黨建工作存在與中心工作結合不夠緊密，標準不統一和缺乏應有的活力等問題，40多個黨支部亟需一個統一體系，將黨建工作與公司各項工作相互融合，保障黨建工作有章可循。為充分發揮黨建引領作用，公司黨委在前期“兩化齊推、三型同創、四效并重”體系的基礎上不斷完善，歷時三年形成“五效相長”體系。

體系建立后，公司黨委緊盯三個層面，創新搭建載體，通過加強黨的六大建設、開展“五型黨支部”創建和舉辦“五星爭創”活動，進一步激發黨支部的團隊效能，強化黨員的帶動效果，層層落實“五效相長”體系，使廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標。伴隨著一系列活動的開展，公司內也涌現出了一群敢于扛旗、勇于建功的優秀黨支部、黨員，省交通運輸行業先進基層黨組織馬腰貨運管理室、2家市國資委規范化支部示范點單位，市優秀共產黨員馬腰灌包作業隊宋林友、集團“三隊一崗”墟溝東生產調度室等，還有投身戰疫一線的黨員墟溝西汽運隊蔣寶昌、機械隊楊琨，他們用實際行動展示著“五效相長”的效能效果，也在“五效相長”體系下百花齊放、綻放華彩。

奮楫揚帆 于實踐中“行”出新境界

今年以來，隨著黨史學習教育的開展，公司黨委持續發揮引領效力，做好“五效相長”體系與黨史學習教育的結合文章，以紅色黨建陣地帶動廣大黨員更好地學史力行，借助“我為群眾辦實事”主題實踐活動、主題黨日活動、“兩在兩同”建新功行動等形式載體，多措并舉唱好創新黨建引領曲，奏響學史力行最強音。

在公司黨委引領效力的作用下，“五型黨支部”創建實踐蓬勃開展。各支部利用實境課堂、紅色教育、讀書活動、勞模黨課、微黨課等，帶領廣大黨支部把原汁原味學和創新方式學有效結合，爭創學習型黨支部，同時以“一支部一特色”品牌創建、“勞模創新工作室”、管理與發展論壇等為陣地，將技術創新、改革發展與黨建工作有機結合，爭創創新型黨支部，開展“四走進”活動、“四零”服務競賽、“服務之星”評選等，將黨建實踐與學史力行緊密結合，爭創服務型黨支部。黨史學習教育開展以來，多個一線黨員示范崗和流動黨支部先后設立起來，以現場服務為重點，解決職工、司機喝水難問題，同時以點連線，讓靜態的黨員示范崗流動起來，進入現場保服務，為作業中等待的客戶送餐食、通信息，得到了公司職工和外來客戶的雙認可。

此外，各黨支部還以落實廉潔風險防控體系、黨員“攻關小組”創建等為載體，開展廉潔型黨支部和效能型黨支部爭創，將黨建制度與廉政建設、改革發展充分結合，層層落實黨建體系。通過“五型黨支部”創建活動激發干勁，在公司疫情防控、專班作業、生產經營等工作中，廣大黨員沖在一線、干在一線，踐行“兩在兩同”，以實際行動助力公司經營效益提升，滾裝業務增量顯著，安全防疫穩定受控、支部建設黨味提鮮，學史力行走向更深更實。