市住建部門保障農(nóng)民工工資權(quán)益 促進建筑業(yè)健康發(fā)展

市住建部門在“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”中，不忘為民服務的初心，牢記保障農(nóng)民工工資權(quán)益的使命，不斷加強在建工程管理，取得積極成效。截至目前，今年已有17家欠薪企業(yè)被限制進入我市招投標市場，28家企業(yè)被通報批評，通報慎用班組13個，上述企業(yè)還與信用中國（連云港）等平臺共享，納入社會信用評價體系，列為重點監(jiān)控和監(jiān)督檢查對象。

在保障農(nóng)民工權(quán)益方面，我市始終嚴格相關(guān)責任制，提高在建項目農(nóng)民工工資專用賬戶開設(shè)率、農(nóng)民工工資保證金繳納率、建筑用工實名制考勤率、工資足額發(fā)放（銀行代發(fā)）率，努力提升各項指標覆蓋率。早在去年就已爭取市政務辦安排3臺數(shù)據(jù)庫服務器，重點推進“江蘇省建筑工人管理服務信息平臺”本地化部署問題，全面啟動本地數(shù)據(jù)庫服務器，為企業(yè)和全部在建項目使用實名制管理平臺提供輔導和服務。今年3月初，相關(guān)數(shù)據(jù)切換已完成。同時，配合市人社部門試點推廣使用社保卡發(fā)放工人工資。住建部門還重點推進工資按月足額發(fā)放，工人工資數(shù)據(jù)全面上傳，全面實現(xiàn)信息化監(jiān)管。

在制度保障方面，市住建部門率先出臺農(nóng)民工工資實名制管理辦法、在建項目管理人員到崗考勤辦法、工程擔保制度等多項地方規(guī)范性文件，推動房屋建筑和市政工程落實農(nóng)民工工資“四項制度”。國家保障農(nóng)民工工資支付條例正式施行以來，我市還在各種媒體平臺大力宣傳工資制度，并會同市人社等職能部門，開展多輪排查治理行動，促進《條例》向縱深貫徹落實。通過一系列綜合整治，全市建筑行業(yè)農(nóng)民工工資問題明顯好轉(zhuǎn)。市清欠辦去年共受理投訴案件363批次，接待來訪民工1120人次，妥善處理投訴金額6670.32萬元，涉及民工2010人，涉及59個項目，涉及企業(yè)38家。較上一年相比，投訴案件數(shù)下降29.9%，投訴金額下降51%，來訪人數(shù)下降34.9%。

此外，市住建等部門還通過聯(lián)合懲戒，為建筑行業(yè)在農(nóng)民工工資支付中有不良行為者上“緊箍咒”。去年，我市對嚴重拖欠農(nóng)民工工資的25家企業(yè)，通報并記錄失信行為，取消相關(guān)政策待遇；其中18家企業(yè)列入黑名單、限制進入我市招投標市場，9個班組列入慎用名單。在今年的“學黨史、悟思想”活動中，更加強化了為人民服務的意識，市住建部門不久前再次印發(fā)通報文件，17家欠薪企業(yè)被限制進入我市招投標市場，28家企業(yè)被通報批評，通報還建議慎用班組13個。在嚴肅處理欠薪企業(yè)和項目的同時，相關(guān)部門還將其與信用中國（連云港）等平臺共享，納入社會信用評價體系，實施聯(lián)合懲戒措施，列為重點監(jiān)控和監(jiān)督檢查對象，從而有效遏制惡意欠薪行為，全力保障建筑業(yè)工人合法權(quán)益。（記者 李耀華 通訊員 楊迅）

總值班: 王夫成 劉昆     編輯: 張笑爽     

來源: 連云港發(fā)布

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