自黨史學習教育開展以來，灌云經濟開發區秉持民有所呼、我有所應理念，堅持目標導向、問題導向、效果導向，聚焦企業需求，從解決企業最急最憂最盼的問題入手，切實把“我為群眾辦實事”落到實處。

送政策上門

梳理最新的《惠企政策》《業務清單》，連同黨史學習資料第一時間送到企業，送到生產一線，切實把黨組織的要求、企業的需求以及服務專員的追求緊密結合，幫助企業充分享受政策紅利。制定并實施《灌云經濟開發區基礎設施補短板三年建設行動計劃》，對轄區內伊山南路、經一路等破損道路進行優化升級，對自來水管道、污水管道等地下管網進行全面改造，并且及時將工程進展情況向企業公布。

收訴求上來

開發區結合園區特點組織開展“學黨史、解難題、轉作風”主題實踐活動，采用“四不兩直”調研方式，深入開展調查研究，切實將理論學習的成果轉化為做好工作的思路舉措，轉化為解決實際問題的能力本領，轉化為增強黨性的實際行動。對轄區內140余家企業的困難和訴求進行摸底排查梳理，形成問題清單、任務清單、整改清單和建議清單，定期開展回訪，形成“走訪—征集—解決—回訪”的閉環服務機制。針對企業反映的水壓不穩、道路破損、辦證繁瑣以及用工短缺等問題及時進行梳理匯總，按照分工將企業反饋的問題交辦給相關責任部門進行處理，同時明確責任領導、聯絡人員及整改時限，確保反饋的問題得到及時、妥善地解決，切實維護企業正常生產經營秩序。

解難題于實

依托綜合服務中心，建立問題交辦制、會辦制、銷號制，清單化管理、節點化推進。結合開展“全員掛鉤服務企業行動”、“安全生產隱患排查整治專項行動”等，發動機關全體干部職工上門檢查、指導推進，夯實企業平穩健康發展基礎。圍繞企業訴求辦理、服務效能提升、基礎設施改善等工作，不斷加大分析研判和整改提升力度，及時回應企業關切，著力構筑一流發展環境。深入開展“四比四賽四當”作風建設活動，推動機關工作作風更加務實、高效，活動開展以來，共有4個部門7名工作人員被通報批評，3人被誡勉談話。截至目前，已累計幫助罡陽軸研等企業招工1000余人，協助軌道交通等企業解決融資3980萬元，全區共化解各類問題困難36個，全力推進污水處理廠二期、中小企業園二期、人才公寓樓等項目建設，園區配套設施不斷完善，產業承載能力穩步提升，園區營商環境持續優化。（通訊員 武旭）

?