【連網(wǎng)】 （記者 趙芳 通訊員 吉繼紅）推廣教師勞模創(chuàng)新工作室、名師工作室等經(jīng)驗，開展“鄉(xiāng)村教師之家”建設，精準幫扶困難教職工……記者昨天從市總工會獲悉，今年我市教育工會將在引導教職工上有新舉措、在服務發(fā)展中有新作為、在維護權益上有新成效，為辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻，當好廣大教職工的“娘家人”。
開展活動 提高教育質量
今年，全市各級教育工會組織將努力把教育工會建設成為教職工想得起、找得到、靠得住的“教職工之家”。全年將舉辦兩期教育工會干部培訓班，提高工會干部的履職能力。
深化“勞模精神進校園”活動，推廣教師勞模創(chuàng)新工作室、名師工作室等經(jīng)驗；以勞模、名師引領和帶動團隊建設，用勞模的先進事跡鼓舞士氣、激發(fā)干勁，在全市教職工中廣泛開展“立師德、正師風、強師能”活動；緊緊圍繞提高教育教學質量，廣泛開展教學崗位練兵、技能比賽、合理化建議和“青藍工程”、“拜師結對”等活動，激勵廣大教職工積極投身教學科研，大力提升教職工的專業(yè)素質，促進我市教育快速、均衡發(fā)展。
此外，將舉辦全市中小學教師第二屆“行知伴我成長”演講比賽和全市中小學教師教學技能競賽，在廣大教職工中營造擼起袖子加油干和比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。促進廣大教師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為，進一步激發(fā)廣大教職工在本職崗位上的創(chuàng)造活力，當黨和人民滿意的“四有”好老師。
發(fā)揮作用 維護職工權益
據(jù)悉，我市將指導各級各類學校工會切實承擔作為教代會工作機構的職責，推動學校教代會制度化、規(guī)范化和優(yōu)質化建設。全市各級各類學校須經(jīng)教代會討論通過的學校工作性報告應至少提前一周、與教職工切實利益相關的方案制度辦法等至少提前兩周提交教職工代表討論修改，充分聽取教職工代表的意見和建議。
同時，高度重視并認真落實教職工代表提案辦理，要做到事事有回音、件件有落實；切實保障教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的權利。
2017年，市教育工會將擇時召開中小學教代會和大中專院校教代會工作研討會，并選編部分學校優(yōu)秀教代會案例供全市學校工會學習借鑒。
精準幫扶 解決實際問題
2017年，市教育工會將會同各縣區(qū)總工會開展“鄉(xiāng)村教師之家”建設，幫助邊遠鄉(xiāng)村學校解決教師吃飯、住宿（休息）、出行、娛樂等方面的困難，計劃用三年時間，建成一批硬件設施較為齊全的“鄉(xiāng)村教師之家”，解除邊遠鄉(xiāng)村教師的后顧之憂，為他們全身心投入教育教學工作提供基本生活保障。將召開“鄉(xiāng)村教師之家”建設現(xiàn)場交流會，推廣基層學校的成功經(jīng)驗。
同時，廣泛開展教職工喜聞樂見的文體、健身和讀書活動，寓教于樂，弘揚主旋律，加強核心價值體系建設。深入推進全市女教職工“分享閱讀、品味人生”讀書沙龍活動，打造女教職工讀書活動品牌。重視加強勞動關系預測預警機制，及時掌握群體性事件的苗頭，做好疏導工作，主動配合黨政做好維穩(wěn)和防滲透工作。
此外，加大送溫暖工作力度，主動關心教職工學習、工作、生活和身心健康，按照精準幫扶的要求，扎實做好困難教職工幫扶工作。繼續(xù)有計劃地組織市以上勞模、先進教職工療休養(yǎng)活動。
