【連網】（記者 陳兵 通訊員 劉濤）為進一步推動博士后事業科學發展，引進培養造就一批高層次創新型人才，促進博士后與產業深度合作，近日，連云港市人社局會同各博士后設站單位發布2024年37項博士后人才招收需求匯編，其中新一代信息技術3項、高端裝備制造4項、新能源6項、新材料11項、生物技術與醫藥12項、現代農業1項。
本次共計招收58名博士后，各博士后設站單位以求賢若渴之心向天下英才拋出“橄欖枝”，部分單位年薪30萬元以上，平均年薪20萬元以上，同時可申請各項市級人才資助，并為人才在衣食住行、子女入學、科研場所等方面提供全方位支持，保障人才安心進行科技創新。
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據悉，需求匯編中新一代信息技術3項分別是：智能電梯群控系統研發、無線激光通信大氣湍流相位畸變校正關鍵器件研發、連云港港智慧港口建設；高端裝備制造4項分別是：全自動鉛酸電池柔性裝配生產線、氨綸紡絲成套設備系列產品研發及產業化項目、碳纖維復合材料卷繞機關鍵技術研究、智能化康復醫療設備；新能源6項分別是：乙醇高濃度廢水循環回用關鍵裝備的研發與產業化、工業用高溫熱泵研發、燃料靈活轉換技術、燃氣輪機柔和燃燒基礎研究、含氫燃料微混燃燒機理及特性、核燃料可靠性監測。其他新材料、生物技術與醫藥、現代農業等也有具體的項目名稱與說明。
近年來，連云港市緊緊圍繞主導產業和新興產業發展，積極打造博士后人才創新發展“新高地”，形成了具有連云港特色的博士后人才引育機制。其中，在全省率先升級博士后新政，給予博士后最高2年16萬元生活補貼，給予市級博士后科研項目最高10萬元資助，給予新建國家級博士后科研工作站20萬元獎勵，同時，對綜合評估優秀的博士后工作站（創新實踐基地）給予最高10萬元獎勵，政策含金量居全省前列。截至目前，連云港市共有國家級博士后科研工作站22家、省級博士后創新實踐基地30家，累計引進博士后270余人。
連云港市人社局將持續做好博士后青年科技人才的引進、培育、交流等工作，促進博士后研究方向與港城產業發展深度融合。
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