黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，連云港市連云區(qū)積極開展“仲裁服務(wù)月”活動(dòng)，提供一體化便民仲裁服務(wù)，把“我為群眾辦實(shí)事”和“全心全意為人民服務(wù)”作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，傾力打造律師免費(fèi)咨詢、無償法律援助、監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法、快速調(diào)解仲裁“四位一體”職工維權(quán)服務(wù)機(jī)制，使連云區(qū)“便民仲裁”品牌深入人心。

連云區(qū)人社局創(chuàng)新探索“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”新模式，讓群眾足不出戶即可解決勞動(dòng)爭(zhēng)議難題。今年，已通過全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解服務(wù)平臺(tái)線上調(diào)解63件，有效將勞資糾紛化解在萌芽階段，讓老百姓通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)實(shí)現(xiàn)“不出門”維權(quán)。結(jié)合“仲裁服務(wù)月”，在區(qū)內(nèi)重大項(xiàng)目工地開展普法宣傳系列活動(dòng)，共發(fā)放宣傳資料2000余份，接受咨詢3000余人次。與司法局、信訪局等部門聯(lián)動(dòng)開展“調(diào)、裁、訴”一體化辦事服務(wù)，形成合力，將更多勞動(dòng)人事爭(zhēng)議矛盾糾紛通過調(diào)解方式及時(shí)化解，減少勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件數(shù)量及因勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁糾紛到法院訴訟的案件數(shù)量，有效縮短維權(quán)時(shí)間，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定和諧。截至目前，共調(diào)解成功46起勞動(dòng)糾紛，調(diào)解率達(dá)68.18%。

8月19日，13位農(nóng)民工圍聚在連云區(qū)社會(huì)治理中心勞動(dòng)仲裁窗口，緊拉著仲裁員們的手，激動(dòng)地說：“拖欠的工資我們都收到了，沒想到十天就解決了這么大的難題，實(shí)在是太感謝了！”

據(jù)了解，連云區(qū)某服裝公司因經(jīng)營(yíng)不善，無法正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，出現(xiàn)裁員、拖欠職工勞動(dòng)報(bào)酬等一系列侵害勞動(dòng)者權(quán)益的問題。考慮到該公司被裁員勞動(dòng)者多為外地農(nóng)民工，維權(quán)成本較大，連云區(qū)仲裁院當(dāng)即開通職工維權(quán)“綠色通道”，指派專職調(diào)解員從咨詢、申請(qǐng)、調(diào)解等各方面給予勞動(dòng)者一站式維權(quán)服務(wù)。同時(shí)，多次與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通、釋法，陳明利害，使得雙方快速達(dá)成一致，案件結(jié)案時(shí)限整整縮短了一個(gè)多月。

連云區(qū)通過扎實(shí)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與仲裁業(yè)務(wù)的深度融合，通過踐行“一線工作法”，聚焦群眾“急難愁盼”問題，深入一線抓落實(shí)，強(qiáng)力提升勞動(dòng)仲裁辦案質(zhì)效水平，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。今年以來，連云區(qū)仲裁院共為85名職工追索工資14.4萬余元。（通訊員 龔昕 顧敦慧 陳思宇）