【連網(wǎng)】（通訊員 張開虎 張寶）連日來，東?？h招聘的220名公辦教師滿懷熱情與信心，陸續(xù)走進城鄉(xiāng)學(xué)校，在新學(xué)期正式“上崗”，其中，絕大部分新教師被安排到農(nóng)村中小學(xué)校、幼兒園任教，為東海教育注入了一股新鮮的血液。
近年來，東?？h為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育事業(yè)健康發(fā)展，不斷加大對新教師的招聘力度，來解決學(xué)校師資力量不足問題。今年5月份，東?？h開始啟動教師招聘工作，根據(jù)全縣學(xué)校實際教學(xué)需要，面向社會公開招聘教師220人，其中高中教師14人，初中教師10人，小學(xué)151人，幼兒教師45人。招聘采取報名審核、筆試、面試、體檢和政審等程序進行。縣教育局人事科負責人介紹，今年教師招聘計劃比去年增加了32人，可報名總?cè)藬?shù)達到1492人，平均招考比例為1︰6.7，競爭態(tài)勢逐年激烈。另外，今年新招聘的教師中，研究生學(xué)歷的有14人，其中不乏蘇州大學(xué)等院校的優(yōu)秀畢業(yè)生。
